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Eliud Gautier Recruits Loan OfficersBuilding Real Estate Legacies · Reclutamiento de oficiales de préstamos con NEXA Lending
Construyendo Legados Inmobiliarios · NEXA Lending

CONSTRUYA SU EQUIPO. AUMENTE SUS INGRESOS. CONSTRUYA SU LEGADO.

CÓMO GENERAR PARTICIPACIÓN EN LOS INGRESOS Y DEJAR UN LEGADO PARA SU FAMILIA POR GENERACIONES

Obtenga participación en los ingresos a largo plazo con NEXA Lending

¡Imagine crear una fuente de ingresos que siga recompensándolo durante años después de reclutar a un oficial de préstamos!

EL RECLUTAMIENTO ES OPCIONAL — NUNCA ES UN REQUISITO PARA UNIRSE A NEXA LENDING.

Usted puede desarrollar una carrera hipotecaria exitosa con NEXA Lending sin reclutar jamás a otro oficial de préstamos. Reclutar es una oportunidad de negocio adicional, no una condición de su relación laboral o contrato como profesional independiente.

Sin embargo, si decide reclutar oficiales de préstamos que se unan a NEXA Lending, puede ser elegible para recibir pagos continuos de participación en los ingresos por parte de NEXA, según la producción hipotecaria elegible de esos oficiales y las condiciones del programa.

Gane el 100% de comisión con NEXA 100

Al trabajar con prestamistas participantes en NEXA 100, usted puede calificar para recibir el 100% de los ingresos elegibles del préstamo, sujeto a las condiciones del programa y las deducciones o retenciones exigidas por ley.

La lista vigente de prestamistas participantes y los requisitos de elegibilidad están disponibles en la plataforma Loan Officer Support (LOS).

EL BENEFICIO MÁS EXTRAORDINARIO — CREE UN LEGADO DE INGRESOS PARA SU FAMILIA

¿Y si el negocio que construye hoy pudiera seguir generando ingresos para su familia incluso después de su fallecimiento?

El programa de participación en los ingresos de NEXA Lending ofrece una oportunidad para crear algo más que ingresos mensuales adicionales. Ofrece el potencial de establecer un legado económico duradero para su cónyuge, hijos y futuras generaciones.

Una manera de planificar este legado es constituir una entidad jurídica apropiada, como una LLC, para recibir los pagos de participación en los ingresos, cuando lo permita el programa de NEXA.

Con la asesoría de su abogado y contador especializado en impuestos, puede evaluar cómo estructurar estos ingresos para que los pagos elegibles sigan beneficiando a su familia o herederos después de su fallecimiento.

La continuidad de dichos pagos se rige por las disposiciones de participación en los ingresos y sucesión de NEXA, la producción elegible continua de su organización de reclutamiento y cualquier requisito aplicable.

Usted construye el equipo. Su equipo desarrolla el negocio. Su familia podría seguir beneficiándose del legado que usted creó.

Gráfico del plan de compensación por asociaciones de NEXA con cuatro categorías: Growth Partner, Junior Partner, Senior Partner y Executive Partner
Las denominaciones oficiales del programa se muestran en inglés en el gráfico.

CUATRO NIVELES DE OPORTUNIDAD DE PARTICIPACIÓN EN LOS INGRESOS

1. GROWTH PARTNER — Construya su primera generación

Comience a obtener una participación elegible en los ingresos de los préstamos originados por los oficiales que reclute personalmente.

Sus primeros cinco reclutados productivos sientan las bases para acceder a generaciones adicionales de participación en los ingresos.

2. JUNIOR PARTNER — Alcance 5 reclutados directos

Con cinco oficiales de préstamos elegibles reclutados personalmente, puede ser elegible para recibir participación en los ingresos de dos generaciones:

  • Primera generación: oficiales de préstamos reclutados directamente por usted.
  • Segunda generación: oficiales reclutados por sus reclutados directos.

3. SENIOR PARTNER — Expándase a tres generaciones

Con diez oficiales de préstamos elegibles reclutados personalmente, puede acceder a participación en los ingresos de tres generaciones de su organización, sujeto a las condiciones vigentes de NEXA.

Esto amplía la oportunidad de beneficiarse de la producción hipotecaria elegible más allá de su equipo inmediato.

4. EXECUTIVE PARTNER — Alcance 20 reclutados directos

Executive Partner representa un nivel avanzado dentro del programa de asociaciones para reclutamiento de NEXA.

Además de la participación elegible en los ingresos de tres generaciones, los Executive Partners que cumplan los requisitos pueden recibir el 100% de comisión por sus propios préstamos originados con prestamistas participantes de NEXA, sujeto a los requisitos vigentes del programa.

SU PRODUCCIÓN LE PAGA HOY. SU EQUIPO PODRÍA GENERARLE INGRESOS DURANTE AÑOS.

No necesita reclutar para tener éxito en NEXA Lending.

Pero si decide ayudar a otros oficiales de préstamos a desarrollar carreras hipotecarias exitosas, puede crear una oportunidad de ingresos adicionales que vaya más allá de su producción personal.

Desarrolle su negocio. Haga crecer su equipo. Cree un legado que pueda beneficiar a generaciones.

Explore los 8 pasos para el éxito →

Aviso importante: El reclutamiento es opcional. La elegibilidad para la participación en los ingresos, los niveles de ascenso, los pagos, los arreglos de pago a entidades jurídicas, los derechos sucesorios y los beneficios de comisión se rigen por las políticas actuales de compensación de NEXA Lending, los acuerdos aplicables y la ley. Los pagos dependen de la producción elegible y de mantener la elegibilidad en el programa. No se garantizan ingresos y las referencias a pagos vitalicios no deben interpretarse como incondicionales. Toda referencia al 100% de comisión está sujeta a las condiciones del programa correspondiente y a las retenciones o deducciones exigidas por ley.