1. Costo operativo
25 BPS0.25% del monto del préstamo
$500,000 × 0.25% = $1,250

***La compensación máxima de un oficial de préstamos no excederá los 300 puntos básicos (BPS). Cualquier cantidad que supere ese límite se asignará a la cuenta de excedentes. Los niveles de participación en ingresos se habilitan según los reclutas de primer nivel. La participación en ingresos se paga con las ganancias de la empresa, nunca con la compensación del oficial de préstamos.
La estructura de cargos de compensación estándar de NEXA se aplica a préstamos no delegados de hasta 400 puntos básicos y operaciones de corretaje de hasta 275 puntos básicos con menos de $2 millones mensuales.
0.25% del monto del préstamo
$500,000 × 0.25% = $1,250
Del saldo de la comisión después del costo operativo
($13,750 − $1,250) × 12% = $1,500
Se aplica al saldo restante en escenarios W-2 elegibles; no se aplica al escenario 1099.
($13,750 − $1,250 − $1,500) × 10% = $1,100
Usemos un préstamo hipotecario de $500,000 con una comisión bruta de 275 puntos básicos (2.75%). La comisión bruta pagada a NEXA es de $13,750.
| Descripción | Importe |
|---|---|
| Comisión bruta (275 puntos básicos) | $13,750 |
| Costo operativo (25 puntos básicos) | −$1,250 |
| Participación en ingresos (12%) | −$1,500 |
| Compensación del oficial 1099 | $11,000 |
| Deducción adicional W-2 (10%) | −$1,100 |
| Compensación del oficial W-2 | $9,900 |
Indica el monto promedio de los préstamos y los cierres mensuales previstos. Selecciona W-2 o 1099 para consultar un ejemplo personalizado de compensación estándar.
| Commission breakdown (per loan) | Importe |
|---|---|
| Gross broker commission (275 BPS) | |
| Costo operativo (25 puntos básicos) | |
| Revenue share (12% of post-operational balance) | |
| W-2 deduction (10% of remaining) | |
| Estimated loan officer compensation |
Solo para fines ilustrativos; no constituye una oferta garantizada de compensación ni un cálculo de impuestos. La deducción W-2 del 10% es una suposición del ejemplo y no representa la obligación tributaria federal definitiva. La compensación depende de los requisitos, la jurisdicción, el contrato, los gastos y la ley aplicable.